Finalmente se aprobó ley en emergencia en Discapacidad.
Ley de Emergencia en Discapacidad. La norma rige en todo el territorio argentino hasta diciembre de 2026 y busca responder a la crisis del sistema con medidas económicas, administrativas y de inclusión.
A continuación, te contamos los puntos más importantes 👇
✅ Regularización de pagos y actualización de aranceles
La ley ordena pagar las deudas con los prestadores del sistema de salud y actualizar de manera mensual los aranceles del Sistema de Prestaciones Básicas de Atención Integral.
👉 Esto significa más previsibilidad para profesionales, centros de día, instituciones y familias que dependen de estas prestaciones.
✅ Reforma del sistema de pensiones no contributivas
Se garantiza el financiamiento de las pensiones por discapacidad y se revisarán las condiciones de acceso y permanencia en el beneficio.
👉 El objetivo es transparentar el sistema y asegurar que llegue a quienes realmente lo necesitan.
✅ Mejora en la base de datos de ANDIS
La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) realizará auditorías para detectar fallas en la gestión de prestaciones.
👉 Una base de datos más confiable permitirá evitar demoras, superposiciones o exclusiones injustas.
✅ Actualización del Certificado Único de Discapacidad (CUD)
La ley ordena a ANDIS, junto con el Consejo Federal de Discapacidad, definir nuevos lineamientos para la certificación.
Se tendrán en cuenta condiciones físicas, mentales, intelectuales, sensoriales y sociales.
👉 Esto busca un CUD más inclusivo, actualizado y con criterios claros en todo el país.
✅ Retribuciones económicas a prestadores y talleres
La norma prevé:
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Compensación económica de emergencia para prestadores de servicios.
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Asignaciones especiales para talleres de producción protegidos.
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Impacto fiscal estimado: entre 0,22% y 0,42% del PBI, según la Oficina de Presupuesto del Congreso.
✅ Garantizar talleres protegidos y centros de día
Se asignarán recursos específicos para que los talleres protegidos y los centros de día sigan funcionando sin interrupciones.
👉 Esto asegura el acceso a la inclusión laboral y a la contención social para miles de personas con discapacidad.
✅ Cumplimiento del cupo laboral del 4%
El Estado deberá cumplir efectivamente con el cupo laboral del 4% de personas con discapacidad en el sector público.
👉 Una medida clave para fomentar la inclusión laboral real.
📌 En resumen
La Ley de Emergencia en Discapacidad busca:
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Garantizar la continuidad de prestaciones.
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Asegurar el financiamiento de pensiones.
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Mejorar la gestión de datos y certificaciones.
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Reconocer económicamente a prestadores y talleres.
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Reafirmar la inclusión laboral en el Estado.
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